Ärztlicher Nachwuchs fehlt überall, ganz besonders jedoch in unseren ländlichen Regionen.
Das Ziel des Weiterbildungsverbundes Mittelsachsen-Mittweida ist es, dem allgemeinmedizinischen und pädiatrischen Nachwuchs eine systematische, kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung in unserer Region zu bieten und damit die hausärztliche und kinderärztliche Versorgung insbesondere in unserem ländlich geprägten Umfeld für die Zukunft zu gewährleisten.
Durch die Etablierung, Sicherung und den weiteren Ausbau von vernetzten und kooperativen Weiterbildungsstrukturen zwischen den einzelnen ambulanten und stationären Weiterbildungseinrichtungen Mittelsachsens sowie einer Anbindung an universitäre Einrichtungen als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir beste Rahmenbedingungen für die Weiterzubildenden.
Neben der Weiterbildung der Allgemeinmedizin und Pädiatrie plant der Verbund auch die Integrierung weiterer Facharztweiterbildungen. Durch die Kooperation zwischen den einzelnen Partnern wird ein breites Weiterbildungsspektrum angeboten, Planungssicherheit für die Weiterzubildenden durch strukturierte Weiterbildungswege und Anlegen von individuellen Weiterbildungsplänen gewährt.
Wir organisieren die Rotation in Praxen, in Wahlfächer und in die Klinik. Die komplette, lückenlose Weiterbildung wird von uns garantiert.
Wir bieten eine zuverlässige Facharztausbildung, gepaart mit Planungssicherheit und einem hohen Maß an Flexibilität. Perspektivisch werden wir unseren Verbund noch attraktiver gestalten, indem wir eine lebendige Kommunikationsund Fortbildungsplattform schaffen, uns weiter vernetzen mit den unterschiedlichsten Fachrichtungen, um somit den Weiterzubildendeneine qualitativ hochwertige und interessante Weiterbildung anzubieten.
„Mediziner für Mittelsachsen lautet unsere Devise, denn Mittelsachsen ist eine attraktive Region zum Leben und Arbeiten als Arzt. Wir bieten eine zuverlässige Facharztausbildung, gepaart mit Planungssicherheit und einem hohen Maß an Flexibilität. Perspektivisch werden wir unseren Verbund noch attraktiver gestalten, indem wir eine lebendige Kommunikations- und Fortbildungsplattform schaffen, uns weiter vernetzen mit den unterschiedlichsten Fachrichtungen und somit den Weiterzubildenden eine qualitativ hochwertige und interessante Weiterbildung anzubieten."
Florian Claus, Geschäftsführer LMK
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